Имеет ли право работодатель перевести учителя на должность воспитателя для работы в пришкольном лагере без его согласия?

Отвечает Назаренко Н. Г., заместитель председателя краевого комитета профсоюза работников народного образования и науки РФ:

Привлечение учителя к работе в пришкольном лагере является переводом на другую работу, такой перевод возможен только с письменного согласия учителя. Данный вопрос урегулирован статьей 71, частью 1 статьи 72.1 ТК РФ. Запрещено переводить и перемещать на другую работу работника, которому она противопоказана по состоянию здоровья.
В период ежегодного оплачиваемого отпуска учителя работа в пришкольном лагере может осуществляться по желанию учителя.
Привлечение учителя к выполнению ремонтных работ в период школьных каникул, не совпадающий с периодом ежегодного отпуска учителя, недопустимо; в данном случае учитель может быть привлечен к организационной, методической работе в пределах объема работы по тарификации до начала каникул.