«За достойный труд»

18 мая 2016 года Исполком Федерации Независимых Профсоюзов России поддержал решение международной конфедерации Профсоюзов о проведении Всемирного дня действий «За достойный труд» в октябре 2016 года.

По определению Международной организации труда достойный труд – это достойный доход, социальные гарантии и социальная защита семьям работников, возможность объединяться в профсоюзы и влиять на принятие жизненно важных решений.

9 сентября на встрече Председателя ФНПР М. Шмакова и Председателя Правительства Д. Медведева определена дата - 7 октября.

В настоящее время страна переживает затяжной социально-экономический кризис: не индексируется фонд оплаты труда работникам бюджетной сферы, социальные пособия и выплаты ниже инфляции, продолжается коммерциализация образования.

Приморье входит в число трех дальневосточных территорий с самой низкой минимальной зарплатой, МРОТ в крае равен российскому и составляет 7500 рублей. Стоимость жизни в крае не учитывается, ведь уровень потребительских цен и коммунальных тарифов отличается от других регионов России. «Минималка» в других регионах России выше приморского показателя.

Приморские Профсоюзы на IX Форуме приняли решение: принять Соглашение, устанавливающее уровень минимальной заработной платы не ниже 12000 рублей.

На данном этапе подписание этого документа – одна из важных задач Профсоюзов, поэтому предстоящие профсоюзные акции «За достойный труд» 7 октября в этом году пройдут под лозунгом «Даёшь МРОТ в размере 12000 рублей в месяц в Приморье»

Профсоюз работников образования активно включился в акцию «За достойный труд».

В настоящее время профсоюзные активисты города собирают подписи под Обращениями к Президенту РФ и Председателю Правительства РФ, Губернатору Приморского края и директору Департамента образования и науки Приморского края (тексты прилагаются).

Горком профсоюза обратился к и. о. главы г. Владивостока по вопросу обеспечения жильём педагогических работников, к начальнику Управления образованием – по снижению отчётности в образовательных учреждениях.

В организациях пройдут профсоюзные собрания.

В СШ № 22, СШ № 2, СШ № 80 будут проведены профсоюзные уроки специалистами молодёжного совета ФППК.

Сотрудники аппарата Приморской краевой организации Профсоюза работников образования в рамках Международного дня единых действий профсоюзов за достойный труд проведут День открытых дверей, в ходе которого специалисты крайкома дадут консультации гражданам по интересующим их вопросам.

Губернатору Приморского края

В. В. Миклушевскому

Директору Департамента образования и

науки Приморского края

О. О. Мартыненко

Уважаемый Владимир Владимирович!

Уважаемая Оксана Олеговна!

Мы, работники образования, участники акции  «За достойный труд», проводимой в рамках Всемирного дня протестных действий, обращаемся к Вам!

За последние годы уровень жизни работников нашей отрасли постоянно снижается. Выполнение майских Указов Президента РФ в части заработной платы происходит  только  за счёт увеличения почти в два раза нагрузки учителя и воспитателя! Второй год отсутствует индексация их заработной платы, несмотря на постоянный рост потребительских цен и тарифов, что является грубейшим нарушением трудового законодательства.      Также постоянно увеличивается отчётность учителей.

Проблемы возникают и с выплатой заработной платы, особенно в образовательных учреждениях краевого подчинения (школы-интернаты, центры содействия семейному устройству). В этом году данные организации должны были заплатить налоги за предыдущие годы в Пенсионный фонд, погасить долги по коммунальным платежам. Эти деньги, естественно, не были предусмотрены в бюджете 2016 года. Поэтому в настоящее время в этих учреждениях складывается непростая ситуация, которая может привести к задержке заработной платы работников уже в октябре 2016 г.

К этим проблемам добавилась ещё одна. С 1 января 2017 года вступит в силу профессиональный стандарт «Педагог», который ужесточит требования к квалификации данной категории работников. Многие педагоги нуждаются в профессиональной переподготовке. Однако средства на эти цели закладываются администрацией Приморского края не в полном объёме. Поэтому директора, опасаясь предписаний надзорных органов, заставляют педагогов проходить профессиональную переподготовку за свой счёт в свободное от работы время. Такой подход наносит непоправимый вред системе образования.

        Педагогические работники требуют: 

1. принятия мер по реальному увеличению заработной платы педагогических работников с учётом существующей инфляции в 2015, 2016 году;
2. обеспечения работников достойной заработной платой на ставку;
3.  недопущения задержек заработной платы в краевых государственных учреждениях (школах-интернатах, центрах содействия семейному устройству);
4. выделения дополнительного финансирования в бюджете Приморского края на 2017 год на профессиональную переподготовку педагогов;
5.  снижения отчётности в образовательных учреждениях.

Члены Профсоюза, работники образовательного учреждения г. _____    (либо название муниципального района):

Президенту Российской Федерации

В. В. Путину

Председателю Правительства Р. Ф.

Д. А. Медведеву

Уважаемый Владимир Владимирович!

Уважаемый Дмитрий Анатольевич!

Работники образования обеспокоены тем, что в последнее время Правительство РФ не выполняет взятых на себя обязательств в  Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2014 – 2016  г. (далее – Генеральное соглашение).

В нём записано: «разработать и реализовать меры, обеспечивающие право работника на достойный труд, повышения уровня реальной заработной платы…».

На самом деле педагогам Приморья вот уже третий год не повышают оклады. Требования к ним ужесточаются, увеличивается интенсивность труда. Учителя, воспитатели вынуждены работать на 1,5 – 2 ставки – только за счёт таких неимоверных усилий можно достичь уровня средней заработной платы по региону, которая в Приморском крае в последнее время уменьшается, а цены на продукты питания постоянно растут.

Однако, несмотря на это, региональные чиновники бойко рапортуют о том, что майские Указы президента РФ выполняются полностью.

Исполнительная власть субъекта  ориентируется уже не на Указы Президента РФ, не на Федеральный закон «Об образовании в РФ»», а на распоряжение Правительства РФ о том, что деньги на образование в бюджетах субъектов должны закладываться на уровне предыдущего года.

Такое отношение к работникам образования вызывает негодование! Работодатели производственных отраслей имеют возможность проводить индексацию заработной платы своих работников, а государство не несёт никакой ответственности за людей, работающих в бюджетных отраслях!

В Генеральном соглашении стороны социального партнёрства взяли на себя ещё одно обязательство:  «разработать нормативный правовой акт Правительства РФ о базовых окладах, базовых ставках». Это обязательство на сегодняшний день не выполнено. А педагоги ждут решения этой проблемы. Ведь любому здравомыслящему человеку ясно: за труд равной ценности люди должны получать одинаково. В Приморье в расположенных рядом городах  — у педагогов разные оклады и разная оплата.

Учителя, воспитатели стали заложниками непродуманных действий Правительства РФ, буквально штампующего распоряжения и постановления, нередко противоречащие друг другу.

        Педагогические работники требуют от Президента РФ и Правительства РФ

1. принятия мер по реальному увеличению заработной платы педагогических работников с учётом существующей инфляции в 2015, 2016 году,
2.  установления базовых окладов и ставок заработной платы,
3. обеспечения работников достойной заработной платой на ставку,
4.  снижения отчётности в образовательных учреждениях.

Члены Профсоюза, работники образовательного учреждения г. _____    (либо название муниципального района):

7. 10. 2016 г.      № 132

                                               И. о. главы города Владивостока

К. А. Лободе

Уважаемый Константин Анатольевич!

В рамках акции «За достойный труд», проводимой 7 октября – в день всемирных протестных действий, горком профсоюза работников образования обращается к Вам по вопросу обеспечения жильём педагогических работников г. Владивостока.

В последние годы администрация города уделяла определённое внимание этой проблеме: в настоящее время предоставляется общежитие педагогам, создан ЖСК «Радость», выделяются субсидии     молодым семьям.

Однако предпринимаемые меры недостаточны и не снимают остроту вопроса.

Согласно ст. 47 (п.5) Федерального закона «Об образовании в РФ» педагогические работники имеют право на служебное жильё и на предоставление вне очереди жилых помещений по договорам социального найма специализированного жилищного фонда в том случае, если работник состоит на учёте в качестве нуждающегося в жилых помещениях.

Получается, что право есть, а воспользоваться им могут не все. В частности, общежитие в г. Владивостоке может быть предоставлено только тем, кто не имеет семьи, детей. То есть педагоги, которые воспитывают детей в одиночку, как никто другой нуждающиеся в жилых помещениях, совершенно не защищены.

Также на уровне города не отработан механизм внеочередного предоставления жилья педагогам.

В г. Артёме в 2015, 2016 годах было сдано в эксплуатацию несколько так называемых «учительских домов». Хотелось бы, чтобы и в нашем городе эти дома появлялись.

Уважаемый Константин Анатольевич! Просим Вас рассмотреть данный вопрос и принять все меры для того, чтобы право педагогических работников на обеспечение жильём было реализовано.

Председатель Владивостокской профорганизации образования

Л. Г. Карамова

 6. 10. 2016  г.                     № 130

Начальнику Управления по работе

с муниципальными учреждениями

образования

администрации г. Владивостока

М. И. Фроловой

Уважаемая Марина Инсафовна!

В рамках проводимой профсоюзом акции «За достойный труд» обращаемся к Вам по вопросу снижения отчётности учителей и других педагогических работников.

Об актуальности этой темы свидетельствуют совместно подготовленные письма Министерства образования и науки РФ и Общероссийского Профсоюза образования «Рекомендации по сокращению избыточной отчётности учителей» (от 16.05. 2016 г. № НТ-604/08/269), «Дополнительные разъяснения по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей» (от 7.07. 2016 г. № 323).

Горком профсоюза выпустил информационный сборник, в котором поместил вышеуказанные письма, и направил во все образовательные учреждения, где есть первичные профсоюзные организации.

Однако в горком продолжают поступать обращения по нарушению положений, изложенных в данных письмах. В частности,  продолжается дублирование бумажных и электронных журналов, от учителей требуют предоставления фотоотчётов. Некоторые руководители, мотивируя необходимостью размещения на сайте образовательной организации рабочих программ, заставляют перепечатывать учителей типовые рабочие программы, которые те приобретают в книжных магазинах.

Уважаемая Марина Инсафовна! Просим Вас взять под особый контроль  вопрос по сокращению видов отчётности, которая не входит в должностные обязанности педагогических работников.

С уважением,

председатель горкома профсоюза работников образования Л. Г. Карамова