Открытый отчёт Владивостокской городской организации Общероссийского Профсоюза образования за 2022 год

Открытый отчёт Владивостокской городской организации

Общероссийского Профсоюза образования за 2022 год

Общая характеристика Владивостокской городской организации Общероссийского Профсоюза образования

На учёте во Владивостокской городской организации Общероссийского Профсоюза образования (далее – городская организация профсоюза) состоит 1442 члена профсоюза из 110 образовательных организаций г. Владивостока (школы, детские сады, учреждения дополнительного образования, краевые школы-интернаты, центры содействия семейному устройству, спортивные школы).

Общий охват профсоюзным членством составляет 22,9 %.

Среди первичных профсоюзных организаций, имеющих профсоюзное членство 50% и выше, — школы: № 2 (председатель Чечель Валентина Васильевна), № 37 (председатель Костусева Роза Алексеевна), № 40 (Степанова Людмила Аркадьевна), № 76 (председатель Матвеева Марина Юрьевна); детские сады: д/с 104 (председатель Счастливцева Алёна Михайловна), д/с 32 (председатель Большакова Евгения Геннадьевна); учреждения дополнительного образования: МБОУ ДО «Творчество» (председатель Данилина Ольга Васильевна), МБОУ ДО им. Крыгина (председатель Северина Екатерина Владимировна), а также спортивная школа «Русич» (председатель Шурпатова Наталья Валентиновна).

Малочисленных организаций, где не избирался профсоюзный комитет, в составе городской организации профсоюза – 75. Неработающих пенсионеров, состоящих на учёте, — 12 человек .

Количество штатных единиц в горкоме профсоюза — 2,25: председатель, главный бухгалтер, специалист /совместитель, работающий на 0,25 ставки/.

Организационная работа

В отчётном году горком профсоюза активно привлекал внимание власти и общественности к проблемам образования, в том числе через участие в солидарных акциях профсоюза.

Приняли активное участие в первомайских мероприятиях, в том числе в митинге «Za мир без нацизма!». За резолюцию ФНПР «Во имя Мира без нацизма!» проголосовали 798 работников образования г. Владивостока. 60 работников образования, членов профсоюза, приняли участие в первомайской демонстрации с использованием лозунгов: «Достойный ответ санкциям – развитие собственной экономики!», «Мы Za сильную Россию», «Создадим новое производство и новые рабочие места», «Рост зарплат! Индексация пенсий!» Активное участие во всех первомайских мероприятиях приняли Коблова Наталья Вячеславовна, председатель первичной профсоюзной организации СШ № 28, и Мартинка Татьяна Еугеньевна, председатель первичной профсоюзной организации детского сада № 154.

В рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» 7 октября 2022 года приняли участие в акции «Профсоюзные флаги над Приморьем». Эта акция Федерации профсоюзов Приморского края - своеобразный символ единства трудящихся и Профсоюза в Приморском крае. Педагоги поднялись с флагами отраслевых профсоюзов на сопки Бурачка, Крестовую, Орлиное гнездо, Холодильник (первичная профсоюзная организация Владивостокского городского Дворца детского творчества (председатель Зубова И. А), первичная профсоюзная организация МБДОУ № 38 г. Владивостока (председатель Солдатова Елена Владимировна), председатели ППО МБОУ СОШ № 57 (Бутко Ирина Васильевна), МБОУ СОШ № 13 (Куренная Ольга Григорьевна), МБДОУ № 186 (Хорошавина Людмила Валерьевна).

Профсоюзный актив города участвовал во встречах с Министром образования и науки Приморского края, которые проводила Приморская краевая организация Профсоюза, в общественных слушаниях краевого бюджета на 2023 год, встречался с депутатом Государственной Думы РФ Пинским В. В., депутатом Законодательного собрания Приморского края Исаковым В. В., поднимая злободневные проблемы образования.

Принимая во внимание проведение на Украине специальной военной операции, городская профсоюзная организация закупила вещи и продукты для мобилизованных в рамках акции Молодёжного совета ФППК. В данной акции приняли участие МБДОУ № 38 (председатель Солдатова Елена Владимировна), МБОУ ДО «Дом детства и юношества им. Крыгина г. Владивостока» (председатель Северина Екатерина Владимировна), лицей № 3 (председатель Кульбацкая Любовь Дмитриевна), МБДОУ № 168 (председатель Береза Елена Сергеевна), МБОУ СШ № 13 (председатель Куренная Ольга Григорьевна).

Внутрисоюзная работа

01.03.2022 г. состоялось заседание VI расширенного комитета городской организации профсоюза. Один из основных вопросов - «О ходе выполнения сторонами социального партнёрства Отраслевого соглашения по муниципальным учреждениям системы образования г. Владивостока по итогам 2021 года». В работе Комитета принимал участие начальник Управления образования г. Владивостока М. А. Кильчевский.

За отчётный год было проведено 6 заседаний Президиума, на которых заслушивались не только традиционные вопросы, как: утверждение сводных отчётов по итогам 2021 года, участие «первичек» в месячнике по охране труда, реализация Пилотного проекта по внедрению электронного профсоюзного билета, но и вопросы, необходимость рассмотрения которых была вызвана конкретными ситуациями, например: «О предоставлении профсоюзной квоты для обучения ребёнка воспитателя детского сада № 30, члена профсоюза, в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов», «О ситуации с введением Правительством Приморского края новой системы оплаты труда», «О соблюдении прав педагогических и иных работников на отдых при привлечении к работе в период проведения летней оздоровительной кампании 2022 года», «Об актуальных вопросах системы образования г. Владивостока», «О развитии форм солидарной поддержки членов Профсоюза в рамках межрегионального кредитно-потребительского кооператива «Учительский», «Об участии профсоюзного актива города в конкурсе «Виват, таланты».

2022 год был объявлен Общероссийским Профсоюзом образования Годом корпоративной культуры. Основные направления работы в отчётный период были связаны с комплексной реализацией всех направлений деятельности Профсоюза, в том числе в рамках федеральных проектов: «Цифровизация Общероссийского Профсоюза образования», «Профсоюзное образование», «Профсоюз – территория здоровья». Все указанные направления имели место в работе городской организации профсоюза.

27 мая состоялась VIII Спартакиада Федерации профсоюзов Приморского края. Команда Приморской краевой организации образования, в которую вошли 10 педагогов и тренеров из Владивостока, заняла 3 место из 15 возможных. Помогали в организации и проведении спартакиады СШ № 63 (председатель Скитерская М. И.), МБОУ ДО «Эврика» (председатель Грибушкова О. А.), СШ «Русич» (председатель Шурпатова Наталья Валентиновна).

3 июля состоялся городской слёт по туризму среди работников образовательных учреждений г. Владивостока, организатором которого стал МАУ ДО «Владивостокский городской Дворец детского творчества». Слёт проходил при поддержке, в том числе и финансовой, Владивостокской городской организации Общероссийского Профсоюза образования. В спортивном мероприятии приняли участие команды «Альпинисты» (СШ 80), «Туристы» (СШ 82) , «Робинзон» (СШ 5), «Ласточки» (СШ 13, СШ № 57), «Азимут» (СШ 40), «Высота» (СШ 71, СШ 78), «Спарта» (СШ 44), «Дружные девчонки» (лицей № 3), «Бешеные белки» (детские сады 156 и 186) и другие. Кроме спортивного ориентирования, педагоги преодолевали навесную переправу, осуществляли подъём и спуск с помощью верёвки, перелетали через условный овраг на верёвке, определяли азимут, устанавливали палатку. Все препятствия педагоги смогли преодолеть. Помощь в организации и проведении туристского слёта оказали председатели первичных профсоюзных организаций: Бутко Ирина Васильевна (СШ № 57), Куренная Ольга Григорьевна (СШ № 13), Кульбацкая Любовь Дмитриевна (лицей № 3), Хорошавина Людмила Валерьевна (детский сад № 186), Мармац Мария Константиновна (СШ № 78), Логвенчев Пётр Иванович (СШ № 5).

Правовая работа, юридическая защита прав и

интересов членов профсоюза

Одним из основных направлений работы горкома профсоюза в 2022 году оставалась правовая и юридическая помощь.

В соответствии с распоряжениями Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в образовательных организациях г. Владивостока внештатными правовыми инспекторами труда проведено 4 тематических региональных проверки.

В результате проверки в МБОУ СОШ № 69 отменены 4 приказа о дисциплинарном взыскании, 1 приказ о снятии обязанностей социального педагога, 2 приказа о снятии обязанностей классного руководителя, а также 1 приказ об отмене уведомления о предстоящем прекращении трудового договора в связи с приёмом на работу работника, для которого работа будет основной.

Кроме того, проведена плановая тематическая документарная проверка работодателей МБОУ СОШ № 2, МБОУ СОШ № 61, МБОУ СОШ № 78 г. Владивостока по соблюдению требований трудового законодательства в отношении педагогических работников, привлекаемых работодателем в период летних каникул для работы в пришкольных лагерях, осуществляющих организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время. По результатам проверок были выписаны 3 предписания.

Постоянно оказывалась правовая помощь образовательным организациям, в которых есть «первички», по заключению дополнительных соглашений к коллективным договорам в связи с изменением трудового законодательства. Были разработаны и направлены в организации образования проекты дополнительных соглашений к коллективным договорам по мобилизации, дистанционному обучению, вакцинированию.

Проводилась экспертиза проектов муниципальных нормативных правовых актов:

- постановления администрации города Владивостока «О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 28.04.2015 г. № 7064 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и работников муниципального казённого учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципальных образовательных учреждений города Владивостока» ;

- постановления администрации города Владивостока «О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 15.01.2020 № 111 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения «Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи г. Владивостока»;

- постановления администрации города Владивостока «О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 04.03.2019 № 924 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителя и работников муниципальных (бюджетных, автономных) общеобразовательных учреждений города Владивостока»;

- постановления администрации города Владивостока «О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 30.05.2019 № 2138 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) образовательных учреждений дополнительного образования города Владивостока»;

- постановления администрации города Владивостока «О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 04.03.2019 № 934 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока»;

- постановления администрации города Владивостока «О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 17.02.2012 № 549 «О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа»;

- постановления администрации города Владивостока «О внесении изменений в постановление администрации города Владивостока от 02.10.2019 № 3507 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования города Владивостока».

В течение года в городскую организацию профсоюза поступило 5 обращений, касающихся назначения досрочной пенсии. Всем педагогам оказана консультационная помощь.

Были также обращения, связанные с отменой дисциплинарного взыскания (вопрос решён в пользу работника), невыполнением директором школы предписания уполномоченного по охране труда профсоюза, неимоверно возросшей отчётностью педагогов, исполнением действующего законодательства по вопросу наполняемости групп в учреждениях дополнительного образования, правомерностью прохождения обязательного тестирования с целью повышения квалификации учителей математики, низкими окладами в отрасли и т.д..

По перечисленным выше вопросам был составлен разговор с начальником образования г. Владивостока Кильчевским М. А., заместителем главы города Владивостока Дмитриенко С. М.. Были найдены оптимальные решения.

Городская организация Профсоюза обращалась к главе г. Владивостока Шестакову К. В. и председателю Думы г. Владивостока Брику А. П. о выделении дополнительных бюджетных средств в 2022 году в целях увеличения объёма субсидии бюджетным и автономным образовательным учреждениям г. Владивостока на выполнение муниципального задания, в том числе на фонд оплаты труда работников МБОУ г. Владивостока в связи с увеличением МРОТ с 01.06.2022 на 10%. Дополнительные деньги образовательным организациям были выделены.

Представители профсоюза образования г. Владивостока (Руденко Евгений Олегович (СШ № 64), Бутко Ирина Васильевна (СШ № 57), Куренная Ольга Григорьевна (СШ № 13), Логвенчев Петр Иванович (СШ № 5)) участвовали в работе комиссий по приёмке учреждений образования к новому учебному году. Профсоюзные лидеры смотрели наличие инструкций по охране труда, протоколы комиссий по распределению стимулирующих выплат, акты о выполнении соглашений по охране труда, наличие коллективных договоров и их выполнение и др.

Правозащитная деятельность городской организации профсоюза освещалась на сайтах:

http://www.dumavlad.ru/news/press-releases/2022-07-19-komitet-po-sotsialnoy-politike-i-delam-veteranov-rekomendoval-vnesti-izmeneniya-v.htm

https://www.fppk.org/news/events/23262/

http://gorkomprof.ru/news/page-3/

Информационная работа

В 2022 году по-прежнему профсоюз города большое внимание уделял информационной работе.

Горкомом разрабатывались материалы по наиболее актуальным правовым вопросам для председателей «первичек», делалась рассылка на электронную почту учреждений, личную электронную почту председателей, в группу Ватсап, аккаунт «Одноклассники», Телеграм-канал. За основу брались материалы Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования и краевого комитета. В отчётном году, например, давалась информация в «первички» по заключению Соглашений по охране труда, составлению графиков отпусков, оздоровлению работников и их детей, аттестации педагогических кадров, изменения в законодательстве и т. д. Эти материалы используют в своей работе и руководители образовательных организаций.

За отчётный период работодателям было направлено 7 информационных листков.

Выпущен 1 информационный бюллетень (30 шт.), в котором размещены материалы к заседанию, проекты постановлений VI комитета Владивостокской городской организации Общероссийского Профсоюза образования и публичный отчёт за 2021 год.

99 первичных профсоюзных организаций подписаны на газету ЦС Общероссийского профсоюза образования «Мой профсоюз». Горком профсоюза выписывает газеты «Солидарность», «Владивосток», «Учительская газета», «Мой профсоюз».

Молодёжные мероприятия

Городской организацией профсоюза проводится определённая работа с молодёжью.

2 ноября 2022 года для молодёжи на базе УМЦ ФППК был проведен мастер-класс по мотивации профсоюзного членства коуч-тренером ДВФУ.

Ежегодно команда от образования г. Владивостока участвует в интеллектуально-развлекательной игре «Профсоюзный КВИЗ», которую проводит Молодёжный совет ФППК. В 2022 году наша команда называлась «Звёзды», в ней приняли участие молодые специалисты из СШ № 56, СШ № 14, СШ № 13.

Работает молодёжный чат в Ватсапе.

Молодые специалисты привлекались к участию в Первомайской демонстрации, Спартакиаде ФППК, туристском слёте, приёмке учреждений к новому учебному году, публичным слушаниям краевого бюджета на 2023 год. Встречались с Министром образования Приморского края, приглашались на заседания Молодёжного совета ФППК.

Деятельность в области охраны труда

Охрана труда – одно из основных направлений работы профсоюза.

В связи с изменением законодательства в области охраны труда в 2022 году во все учреждения образования, председателям первичных профсоюзных организаций были разосланы материалы, подготовленные аппаратом Приморской краевой организации Профсоюза- информационный бюллетень № 4 «Памятка изменения законодательства в области условий и охраны труда в 2022 году».

В помощь руководителям и специалистам по охране труда городской организацией профсоюза были разработаны проекты Положения о микротравмах, Положения о СУОТ и направлены во все образовательные организации.

Председателям первичных профсоюзных организаций рекомендованы сайты (например, https://www.protrud.com), на которых можно найти информацию по охране труда.

Все первичные профсоюзные организации образовательных организаций города участвовали в проведении месячника и Недели по охране труда в апреле 2022 года.

В период месячника обучено:

- 11 человек из ВГДДТ, лицея № 3, детского сада 156 на курсах повышения квалификации в УМЦ ФППК по теме: «Оказание первой помощи пострадавшим на производстве» с последующей выдачей удостоверения;

- 14 человек на семинаре «Об изменениях законодательства в сфере охраны труда с 1 марта 2022 года»;

- 8 человек на курсах повышения квалификации «Способы разрешения конфликтов и поддержания деловой коммуникации в коллективе «Контакты и конфликты».

«Первички» приняли активное участие в Дне здоровья (СШ 78, СШ 45, СКШИ № 2, МБОУ ДО «Эврика», СШ 37 и др.), в акции «10000 шагов к здоровью» (лицей № 41, СШ № 61, СКШИ № 2, детский сад 39), в конкурсе «Здоровые решения» (ВГДДТ, СШ 76, детский сад 186, СКШИ 2); провели страхование лиц от клещевого энцефалита (СШ № 57), проверили выполнение Соглашения по ОТ (СШ 38, ЦДТ Советского района), а также проверили журналы инструктажей (СШ 45); обновили инструкции по технике безопасности в спортивном зале (СШ 37) и др. Самыми активными в проведении мероприятий по охране труда в организациях образования были председатели «первичек»: Тювеева Ольга Викторовна (СШ № 45), Зюзина Светлана Георгиевна (СКШИ № 2), Пашкевич Юлия Валентиновна (СШ № 35), Павлович Елена Николаевна (СШ № 77), Микрюкова Анна Геннадьевна (ЦДТ Советского района).

Во всероссийском конкурсе «Здоровые решения» Общероссийского Профсоюза образования, направленного на изучение лучших практик по пропаганде и формированию здорового образа жизни, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 76 с изучением восточных языков г. Владивостока» (председатель Матвеева Марина Юрьевна) заняла II место в номинации «Программа первичной организации Профсоюза».

Материалы по охране труда были размещены на сайте Владивостокской городской организации Общероссийского Профсоюза образования 04.04.2022 «Месячник по охране труда стартовал», 18.04.2022 «Профсоюз – территория здоровья»

http://gorkomprof.ru/news/659/

http://gorkomprof.ru/news/658/; в социальных сетях:

https://vk.com/public211813617?w=wall-211813617_22;

https://vk.com/public211813617?w=wall-211813617_14;

https://vk.com/public211813617?w=wall-211813617_10 и др.

2 ноября 2022 года перед председателями первичных профсоюзных организаций выступил технический инспектор труда ФППК Онисенков В. В. , который познакомил присутствующих с технологией защиты трудовых прав работников Тема его выступления: «Участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев как один из способов мотивации по созданию профсоюзной организации.

За счёт городского профсоюза 40-часовую программу ДПО (повышение квалификации) «Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов предприятий и организаций» освоило 2 человека из КГОБУ Владивостокская КШИ № 2 . Практическое обучение по охране труда 9 декабря 2022 года в УМЦ ФППК прошли 2 человека .

Специалисты городской организации профсоюза работали с обращениями членов профсоюза, касающимися охраны труда. Так, в отчётном году работники образования пос. Трудовое вынуждены были проходить флюорографию в рамках прохождения периодического медосмотра в поликлинике за свой счёт. Был сделан запрос в адрес начальника Управления образования М. А. Кильчевского.

Также поступали вопросы о правомерности платного проведения санминимумов, анализов в связи с обнаруженной в детском саду ротавирусной инфекцией. Все вопросы, связанные с прохождением медицинских осмотров решались однозначно: медицинские осмотры должны проводиться бесплатно за счёт работодателя.

Обращались воспитатели дошкольных образовательных организаций по поводу отсутствия необходимых условий труда в жаркую погоду. От городской организации профсоюза образования направлено обращение главе г. Владивостока по данному вопросу.

Были жалобы от учителей по поводу неблагоприятной обстановки, связанной с высокой заболеваемостью учащихся и учителей коронавирусной инфекцией. После обращения к главе г. Владивостока принято решение о переводе на дистанционное обучение обучающихся 5-8 классов.

Социальное партнёрство

В г. Владивостоке ведётся социальный диалог между профсоюзами, работодателями и администрацией городского округа в рамках Владивостокской городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее – ВГТК). Председатель горкома профсоюза образования Карамова Л. Г. является координатором ВГТК от профсоюзной стороны. В рамках работы в трёхсторонней комиссии давалось мотивированное мнение на нормативно-правовые акты администрации г. Владивостока, готовилась информация на заседания. В отчётном году на заседаниях ВГТК заслушивались вопросы об итогах реализации муниципальной программы «Развитие образования города Владивостока на 2014-2024 годы», а также проведении летней оздоровительной кампании.

Председатель Владивостокской городской организации Профсоюза входит в состав межведомственных комиссий администрации г. Владивостока по летнему отдыху и оздоровлению детей и по приёмке учреждений образования к новому учебному году, а также в организационный комитет муниципального конкурса «Лучшая организация по охране труда и социальному партнёрству».

В отчётном году профсоюз входил в жюри муниципального этапа конкурса «Учитель года».

Городская организация профсоюза оказывает правовую помощь при заключении коллективных договоров.

В г. Владивостоке из 110 учреждений, в которых действуют «первички», в 94 заключены коллективные договоры. В остальных организациях ведётся работа по их заключению.

В 2022 году 28 образовательных организаций заключили коллективные договоры, взяв за основу проекты коллективных договоров, разработанных горкомом профсоюза для школ и детских садов совместно с Министерством труда и социального развития Приморского края. 3 учреждения продлили действие коллективного договора, срок которого заканчивался в 2022 году, в соответствии со ст. 43 Трудового кодекса РФ.

Председатель городской организации входит в состав аттестационной комиссии Министерства образования Приморского края. Принимала участие в обсуждении административного регламента Министерства образования Приморского края по предоставлению государственной услуги «Проведение аттестации педагогических работников».

Меры в области развития форм

социальной поддержки

членов профсоюза

Несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку 6 членов профсоюза и 2 ребёнка смогли воспользоваться в 2022 году льготными профсоюзными путёвками в санаторий «Изумрудный». Городская организация профсоюза продолжила сотрудничество с РЦ «Чистоводное»: отдохнул один педагог с 2 детьми.

С целью социальной поддержки членов профсоюза и предоставления им скидок на товары и услуги горком профсоюза работает в рамках проекта «Электронный профсоюзный билет» ФППК. В рамках данного проекта с профсоюзом сотрудничают такие компании, как: «Билайн», «МТС» (сотовая связь), «Азбука мебели», «Монастырев», «Дилан» и др.

В 2022 году продолжили работу по наполнению единой базы профсоюза в АИС «Единый реестр Общероссийского профсоюза образования» и формированию заявок для выпуска единых электронных профсоюзных билетов. Эти билеты дают возможность пользователям получать возврат от 1 до 30% потраченных денежных средств на товары и услуги через систему «Профкардс».

В 2022 году городская организация профсоюза продолжила обучение профсоюзного актива города.

Особое внимание в отчётном году уделялось вопросам аттестации педагогических кадров и в связи с этим обмену педагогическим опытом работы.

Так, 30 августа отчётного года перед председателями первичных профсоюзных организаций выступил Логвенчев П. И., учитель МБОУ СШ № 5, занявший 2 место в номинации «Образование в лицах» в городском фестивале «Педагогическая весна – 2022». Тема его выступления: «Технология формирования функциональной грамотности современного ученика: от мотивации – к предметному уровню знаний и функциональной грамотности». Своим опытом работы проведения виртуальных экскурсий для детей в условиях пандемии поделилась Кирпичникова Анна Вадимовна, учитель МБОУ СОШ № 60.

2 ноября 2022 года перед профсоюзным активом города выступил ведущий специалист сектора аттестации педагогических работников Центра по учебно-методической работе ГАУ ДПО ПКИРО Бекренева Н. И..

Всего в 2022 году городской организацией профсоюза проведено 2 очных семинара, обучено 72 члена профсоюза, из них: 64 председателя.

Члены профсоюза города (более 30 человек) участвовали в вебинарах, семинарах, которые проводили ЦС Общероссийского Профсоюза образования и краевой отраслевой профсоюз, из них 10 получили удостоверения о повышении квалификации.

Кроме того, профсоюзный актив участвовал в различного рода конкурсах, проводимых Общероссийским Профсоюзом образования, ФППК.

Так, Данилина Ольга Васильевна, председатель МБОУ ДО «Творчество» стала лауреатом II творческого конкурса-фестиваля педагогических работников «Виват, таланты» в номинации «Художественное и декоративно-прикладное творчество». Тема фестиваля в 2022 году «С чего начинается Родина…».

Профсоюзные активисты города принимали участие во флешмобе ФППК, посвящённом 22 июня, дню начала Великой Отечественной войны, представляли видео о местах силы в связи с празднованием Дня города, в конкурсе ФППК «Профтелеграмщик» (призовое место заняла Литвякова Вера Владимировна, председатель МБДОУ № 156).

Горком профсоюза уделяет внимание культурно-массовой работе.

Первичные профсоюзные организации получают в горкоме профсоюза деньги на праздничные мероприятия, в том числе на чествование ветеранов педагогического труда.

В отчётном году было закуплено централизованно 415 подарков к 8 Марта и 1071 новогодних подарков для членов профсоюза и организована бесплатная доставка их до каждого учреждения. Организовывались коллективные выходы в цирк. Более 500 членов профсоюза получили билеты со скидкой на цирковые представления. Предоставлялись бесплатные билеты и билеты со скидкой в театр им. Горького, в Мариинский театр (более 50 билетов). Организовали выход в кинотеатр для 35 работников образования, участников первомайской демонстрации. Распространяли билеты на профсоюзную ёлку и т.д.

Финансовая работа в профсоюзе

В 2022 году в горком поступило 9993,3 тыс. руб. членских профсоюзных взносов.

Перечислено краевому отраслевому профсоюзу – 2496,8 тыс. руб.

Израсходовано на информационно-пропагандистскую работу 343,4 тыс. руб. (подписка на газеты «Мой профсоюз», «Солидарность», выпуск информационных бюллетеней и др.); обучение профсоюзных кадров – 104,5 тыс. руб.; работу с молодёжью – 4,9 тыс. руб.; культурно-массовые мероприятия – 3959,5 тыс. руб. (тематические вечера, приобретение новогодних подарков и т. п.); материальную помощь членам профсоюза – 301,4 тыс. руб.; премирование членов профсоюза за выполнение уставных задач – 177 тыс. руб., спортивные мероприятия – 55,4 тыс. руб, оздоровление и отдых – 52 тыс. руб., добровольное медицинское страхование — 2,1 тыс. руб., проведение внутрисоюзных, муниципальных и профессиональных конкурсов – 6 тыс. руб..

18 марта 2022 года контрольно-ревизионная комиссия Приморской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования провела плановую документарную проверку финансово-хозяйственной деятельности городской организации профсоюза. Нарушений не выявлено. Финансово-хозяйственная деятельность и бухгалтерский учёт ведутся в соответствии с требованиями Устава Общероссийского Профсоюза образования.

Председатель Л. Г. Карамова

08.02.2023, 328 просмотров.